Paris, 24 juin 2019 – Intelligence artificielle et affaires sociales : mode d’emploi

Dans le cadre de leur cycle de séminaire, l’Institut Jacques Delors et le groupe MACIF organisent un événement sur les impacts potentiels des technologies d’Intelligence Artificielle (IA) sur les systèmes sociaux, le travail et l’emploi.

Comme le fait remarquer un rapport de la Commission européenne publié le 3 mai 2019 intitulé « The future of Work ? Work of the future !», la transition numérique, dont fait partie l’Intelligence Artificielle (IA), est un processus qui entraîne déjà une restructuration du monde du travail : des emplois vont disparaître, d’autres vont apparaître, alors que certains vont se transformer. Des changements sont déjà à l’œuvre dans des secteurs comme le transport (émergence des véhicules autonomes) ou la santé (développement des technologiques et pratiques de télémédecine). Alors que plusieurs études s’accordent à dire qu’une telle évolution favoriserait la polarisation du travail, quelles conséquences la transition numérique aura-t-elle sur les systèmes sociaux européens ? Comment l’UE et ses États membres peuvent-ils prévoir les conséquences sociales de cette transition numérique, notamment vis-à-vis des « perdants » ? L’organisation du travail, entre les entreprises européennes et en leur sein, est également amenée à évoluer avec l’intégration de l’IA dans les processus de production. Quelle forme prendra cette évolution en Europe ? Cependant, les technologies d’Intelligence Artificielle ne sont pas sans risques, pour ne mentionner que ceux relatifs à la protection des données personnelles. Ces risques nécessiteraient l’élaboration de nouvelles règles et normes juridiques et éthiques : comment définir la responsabilité en cas de défaillance de l’IA ? À l’image du RGPD, des normes juridiques et éthiques européennes sur l’IA sont-elles souhaitables et/ou envisageables ?

L'événement est terminé.

Lieu

MACIF, salons du 8e étage 17-21, place Étienne Pernet, Paris 15e
Paris
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