Sofia Fernandes est Directrice adjointe de l’Institut Jacques Delors, où elle occupe également le poste de Directrice de l’Académie Notre Europe. Ses responsabilités incluent la gestion et le développement de l’Institut, en soutien à la directrice, ainsi que les activités citoyennes et la valorisation de l’héritage de Jacques Delors. Elle a une expertise sur les questions sociales européennes (politique européenne de l’emploi, mobilité des travailleurs, compétences, droits sociaux, accompagnement des transitions).
Sofia a enseigné à l’ESPOL – Université Catholique de Lille (2014-2020) et a été formatrice pour l’Institut Européen d’Administration Publique (2013-2017). Avant de rejoindre l’Institut en 2010, Sofia a travaillé au Centre d’Information Européenne Jacques Delors à Lisbonne, à la Représentation Permanente du Portugal auprès de l’UE et à l’Institut Portugais de la Qualité – Ministère de l’Economie.
Sofia est diplômée en affaires européennes (Université de Lisbonne) et titulaire d’un Master en relations internationales (Institut Supérieur des Sciences Sociales et Politiques de Lisbonne). Elle a également étudié à l’Université de Bologne (Erasmus).
PUBLICATIONS
PUBLICATIONS
2025 : renouer avec l’ambition sociale de Jacques Delors

Nouvelle Commission – quelle ambition sociale pour l’UE ?

Les jeunes et les élections européennes 2024

Emplois et compétences vertes dans l’UE

Tirer le meilleur parti de l’Année européenne des compétences

2023 Année européenne des compétences

Retraites en Europe

L’Union européenne vue par les jeunes

Vers des salaires minimum adéquats dans l’Union européenne?

La formation continue selon Jacques Delors, catalyseur d’une société en mutation

Les jeunes face à la crise : comment rebondir avec l’UE ?

Sommet Social de Porto : passer des principes à l’action

Vers un compte de formation individuel européen

Vers un droit individuel à la formation des adultes pour tous les européens

Vers un droit individuel à la formation des adultes pour tous les Européens

Vers des salaires minimum adéquats dans l’Union européenne ?

SURE ou l’UE au secours des travailleurs

Unir nos forces pour garantir une relance verte et sociale

SURE : Un catalyseur bienvenu pour une réassurance chômage européenne

Solidarité dans la zone euro :
combien, pourquoi, jusqu’à quand ?

Mobilité des apprentis dans l’UE : réalité et perspectives

Objectif 2024: de meilleures conditions de vie et de travail pour tous les européens

Rendre la transition énergétique européenne soutenable sur le plan social

Vers un salaire minimum européen ? Clarifions le débat

Réforme de l’UEM : quelle dimension sociale ?

Vers un fonds européen d’accompagnement des transitions

Europe sociale : du slogan à la réalité

Concilier vies professionnelle et familiale, une ambition européenne à tenir

Allocations familiales : leur montant ne doit pas dépendre du pays où vit l’enfant

Quelle ambition pour l’Autorité européenne du travail ?

Travailleurs détachés : comment garantir une mobilité équitable ?

Göteborg et le socle européen des droits sociaux : vers un « triple A social » ?

Le Plan Juncker : investir dans le social ?

Faire de la transition énergétique une réussite européenne

Prolonger Erasmus : un nouvel élan pour la mobilité des jeunes en Europe

Faire de l’Europe sociale une réalité pour les Européens

L’Europe sociale existe-t-elle ?

L’accès aux prestations sociales pour les citoyens mobiles de l’UE : « tourisme » ou fantasme ?

Dévaluation interne et chômage : le cas du Portugal

Améliorer l’UEM : nos recommandations pour le débat sur le rapport des cinq présidents

Erasmus Pro : pour un million de « jeunes apprentis européens » d’ici 2020

Commission Juncker : sortir de la crise économique, éviter une crise politique

Emplois, mobilité, investissement social : trois enjeux-clés pour l’Europe sociale

Budgets nationaux et surveillance européenne : clarifier le débat

Troïka et pays sous-programme : quels enseignements politiques ?

Programmes d’ajustement dans la zone euro : mission accomplie ?

Qui gouverne dans la zone euro : « Bruxelles » ou les États ?

Le « pacte de stupidité » n’est pas stable

Quelle Europe sociale après la crise ?

Parachever l’Union économique et monétaire

Renforcer l’UEM : comment maintenir et développer le modèle social européen ?

Doter l’UEM d’une dimension sociale

Quels enjeux économiques et sociaux pour les élections européennes de 2014 ?

Une dimension sociale pour l’UEM : pourquoi et comment?

Vers une Europe sociale renforcée ?

Quel équilibre entre rigueur et croissance dans la zone euro ?

Parachever l’euro – Feuille de route vers une union budgétaire en Europe

Crise de la dette et crise bancaire : vers des garanties européennes ?

Le Semestre européen : un essai à transformer

« Europe 2020 : l’urgence d’impliquer les porteurs de stratégie »

Comment réformer la PAC pour améliorer la contribution de l’agriculture à la Stratégie Europe 2020 ?

MÉDIAS
MEDIAS
Commission européenne : la Roumaine Roxana Minzatu, poids léger du social

Quelle ambition sociale pour la nouvelle Commission européenne ?

Portugal, l’envers du « miracle économique » : « Beaucoup de citoyens se sentent déclassés »

« Le “miracle économique” portugais a aussi une part sombre »

Learning mobility: making it the norm in the EU

Académie Notre Europe : une aventure européenne
